この度株式会社アジャイルテックが「ホワイト企業ナビ」に掲載されました！
ワークライフバランスや働きやすさのポイントになる、３条件残業時間・年間休日・離職率をひとつの働きやすさのボーダーとして設け、３つの基準をすべて満たした企業のみが掲載される求人サイトです。

当社の働きやすさを目指す取り組みについて、人事担当者より詳しく語られた記事が掲載されています。
第三視点から見たアジャイルテックの特徴について知ることが出来ますので、ぜひご覧ください。

▼「ホワイト企業ナビ」内でご覧いただけます。

外部サイトにアクセスされます。

この度株式会社アジャイルテックでは、企業として業務の更なる拡大と顧客ニーズに対応するため、2024年4月11日より関西事業所を開設する運びとなりました。
気持ちを新たに、一層信頼される企業を目指し務めてまいりますので、ご愛顧いただいている皆様におかれましては、今後とも何卒よろしくお願いいたします。

[ 所在地 ]
• 〒541-0046
• 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-2　キューアス平野ビル3F

[ 開設日 ]
• 2024年4月11日

学生のための就職情報サイト[マイナビ]、[リクナビ]、[キャリタス就活]ほかリクルートサイトにて新卒採用をスタートしております。
2024年度の新卒採用では4月に15名のご入社を控え、一緒に働けるのを指折り数えているような時期を過ごしています。ひとりひとりがポテンシャルのある方ばかりで、ご入社が待ち遠しいです！
さらに2025年度採用におきましても、当社は文理問わずIT業界に飛び込みたい気持ちのある学生を応援しています！皆様のご応募をお待ちしております。

各社採用サイトから詳細をご確認いただけるほか、当サイト内[採用情報]から直接ご応募も受け付けております。
2025年度は、システムエンジニア職のみの募集となりますのでご注意ください。

学生のための就職情報サイト[マイナビ]、[リクナビ]、[キャリタス就活]ほかリクルートサイトにて、3月1日より新卒採用のエントリー受付をスタートいたします。
なお、2月中にも情報サイト内で詳細を確認することができますので、「予約リスト」への追加や「プレエントリー」をご活用ください。
いち早く情報を確実に入手できるほか、先着順の企業説明会にもご応募いただくことが可能です。

当社は本年度もIT業界に飛び込みたい気持ちのある学生を応援！
情報系専攻の学生のほか、未経験の学生も文理問わず歓迎しています！皆様のご応募をお待ちしております。

[マイナビ2025]

[リクナビ2025]

[キャリタス就活]

　　　外部サイトにアクセスされます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。
アジャイルテックでは下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

休業期間： 2023年12月29日(金) ～ 2024年1月3日(水)

本サイトへのお問い合わせに関してのご対応は、2024年1月4日(木)以降になりますことあらかじめご了承くださいませ。
何卒宜しくお願い申し上げます。

実施時期令和5年10月2日に13名の内定者による内定式を執り行いました。
2024度の採用案内は終了いたしました。皆様より沢山のご関心とご応募をお寄せいただき、幸甚に存じます。
なお、追加募集枠の開示がある場合がございます。各社採用媒体にてエントリーまたはフォローいただくか、採用担当者へお問い合わせください)

アジャイルテックでは下記日程にて2025年度新卒生対象の【1Day仕事体験・1Weekインターンシップ】を開催致します。

[ご利用の流れ]
• ご利用の「採用サイト」リンクアイコンよりアクセスして頂き、当社エントリーページに進みます。
• 開催日時よりご希望の回をご選択いただき、ご予約をお願い致します。
  (※満員御礼の場合であっても定員数及び開催日時は随時更新されることがあります)
• 予約完了メッセージが送付されます。
  
  

[インターンシップ日程予定]
• [ 1Day仕事体験 ][学部不問]
  プログラミング体験「メール送信アプリを制作しよう」6月1日より【2025年新卒採用スタート】月に2回程開催
• [ 1Week ]インターンシップ[ 情報系学科専攻学生限定 ]
  夏季・冬季の長期休みに合わせて開催
  
  

本年度は５名の新入社員をお迎えいたしました！
当日は桜がまだ残る、暖かい陽の差す中の開催でございました。
おひとりおひとりが輝かしく過ごすことのできるよう、会社が、社員が、共に寄り添い歩みを進めて参りましょう。

株式会社アジャイルテックのWebサイトをご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、コーポレートサイトを全面リニューアルいたしました。
今回のリニューアルは、ご利用のユーザー様に見やすく、分かりやすくお伝えできるホームページを目指し、アップデートさせて頂きました。

これまで以上に、内容の充実を図るとともに、当社の情報を発信してまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。

株式会社アジャイルテック

2月14日(火) から3月17日(金)までオンラインで開催される、製造業界最大級のバーチャル展示会、『ITmedia Virtual EXPO 2023 春』にて自社システムを一部ご紹介いたします。

[ 出展製品 ]
・GGS ・GGS Tool-1

これらのシステムは、自動車製造業を主軸としたIMDS/JAPIAシートによる、含有化学物質調査回答業務を支援するための、さまざまな機能を搭載しております。
当社が出展する＜製造×品質＞は、今回からの新企画の特集です！様々な企業様が出展しています。製造業に携わる皆様にとり、多彩な情報が集まる場となっておりますので、どうぞご来場くださいませ。

展示会ご来場の際にはご登録(無料)が必要になります。

学生のための就職情報サイト[マイナビ2024]、[リクナビ2024]ほかリクルートサイトにて新卒採用をスタートしております。2023年は現在5名のフレッシュなメンバーをお迎えいたしました。
当社は文理問わずIT業界に飛び込みたい気持ちのある学生を応援しています！皆様のご応募をお待ちしております。

実施時期、2022年11月16日、合計４名の内定者。また、引き続き採用活動を行っております。たくさんの皆様のご応募をお待ちしております。

日頃よりご愛顧いただきましてありがとうございます。アジャイルテックの年末年始休業は以下の予定とさせていただきます。2021年の営業は12月28日（水）まで年末年始休業は、12/29（木）～2023年1/4（水）2023年は1月5日（木）より営業いたします。どうぞよろしくお願いいたします。

学生のための就職情報サイト マイナビ2023にて新卒採用をスタートしております。2022年は合計11名のフレッシュなメンバーをお迎えいたしました。本年もたくさんの皆様のご応募をお待ちしております。

2022年05月17日株式会社アジャイルテックは本年より、Salesforceのコンサルティングパートナーに認定されました。技術者の育成にも力を入れており、今後、様々な業務に取り組んで参ります。

本日より新年度と共に、フレッシュな11名の新入社員の皆様をお迎えいたしました。入社式では皆さん緊張した面持ちでしたが、ランチの時間には笑顔も見せて下さいました。初日の今日は各自がPCのセットアップを行い、午後には早速技術研修をスタート。これから長い研修期間となりますが、体調を崩さずがんばって欲しいです！

2021年10月12日２０２２年新卒者の採用活動は、定員に達しましたため終了といたしました。予想を上回る多くの方のご応募をいただきました事に感謝を申し上げます。１０月１日に内定式を予定しておりましたが、台風接近の予報となり延期となりました。会社創立記念日となる１０月１８日にあらためて実施する予定です。

2021年07月20日学生のための就職情報サイト　マイナビ2022にて新卒の皆さんのエントリーを受付開始いたしました。掲載用の撮影では、皆少し緊張気味でしたが、とても良い紹介記事を作っていただきました。是非ご覧下さい！
マイナビをご覧下さい！

一般社団法人組込みシステム技術協会の正会員として入会しました。
「業界の振興が産業の発展、社会の繁栄につながる。」を基本に協会活動を展開しています。当社もその一翼を担えるよう努めていきます。

一般社団法人組込みシステム技術協会

アジャイルテックでは毎年４月に全社員が参加して全体会議を行っておりますが、コロナウィルス感染拡大防止のため、昨年度よりWEBツールを使用し開催しております。会社全体の昨年度の振返りと、新年度の方針・目標を全社員が共有し、士気を高めました。

一昨年の年末には、社員が忘年会のために（！）アプリを開発し、賞品を懸けたクイズ大会を開催☆彡全員で大盛り上がりの時間を過ごしました。
また全員集合してそんなひとときが過ごせるよう楽しみにしています。

株式会社ソフィックスより、Green Gaia System(GGS)事業を譲り受けました。今後の開発、お客様への販売、既存ユーザー様へのサポートは、当社が承継いたします。

製品の詳細はこちらからご覧下さい

今後の事業拡大に向け新たな社員を４名お迎えいたしました。東京都からの雇用維持・採用の促進要請に企業としてお応えしたいという思いもあり、アジャイルテックでは2020年、これまでに計９名の採用を行いました。当社ならではの充実した研修で、高度な技術の習得を目指しがんばっていただけると思います！

アジャイルテックでは東京都からの要請を受け、新型コロナウイルス感染症の拡大防止等に向けた、テレワークや時差出勤などスムーズビズの取組を推進しています。
本社オフィスへの出勤は通常の３０％以内に抑え、テレワークでスムーズに業務を行えるよう体制を整えました。例年開催しておりました社員旅行や忘年会等の人が集まるイベントは自粛しておりますが、WEBによる会議等を積極的に行う等、社員同士のコミュニケーションがはかれるよう工夫していきたいと思います。

スムーズビズ

お知らせが遅くなりましたが、本年３月、弊社は「東京働き方改革宣言」を行いました。小池百合子都知事の直筆タイトル文字が素敵な宣言書を頂戴いたしております。社員一人ひとりが豊かで充実した人生を過ごせるよう企業として取り組んでいきます。

アジャイルテックでは毎年4月に「全体会議」を行っています。
主な内容は、今年度の経営方針や目標を社員の皆さまと共有する事、そして本年お迎えした新入社員の皆さまのご紹介となっています。
ビュッフェ形式のお料理とお酒を好きなだけいただいて大満足。
お腹が落ち着いた後は会場のあちこちでおしゃべりに花が咲いていました。
国際色豊かな弊社では雑談が英語だったりします。
普段はめったに顔を合わす機会のない、全国の社員が集まり交流する貴重なひと時。

今年度もみんなで力をあわせてがんばろう！という気持ちを新たにしました。

当社の所在地である港区では、「産業・地域振興支援部産業振興課」の主催により、新入社員研修が開催されています。
昨年に続き、今年も４名が参加してきました。社会人としてのマナー、エチケット、挨拶他、とても為になる内容で年々参加者が増加しているそうです。そんな噂を聞きつけてか、今年は何とテレビ局の取材が入りました。

J:COMで毎日18：00から放送されている「デイリーニュース」にて研修の模様が放送され、なんと！ウチの社員がインタビューにお答えしております。

放送が始まり、いつ出て来るか…、変な事言わないか…(笑)
見ている方もヒヤヒヤしましたが、さわやかな笑顔で立派にお話してくれてました。

おつかれさまでした！

今年度は４名の新卒者をお迎え致しました。
国際色豊かな社風が自慢の当社、出身国は韓国・ネパール・日本の方々です。

順番に自己紹介をしています。緊張のためか皆さんうつ向きがちです…（汗）

しばらくは研修期間が続き、慣れないことも多いと思いますが、会社生活を楽しんでいただけるよう、先輩達でサポートしていきたいと思います。